グローバルタレント基礎研修

☆　目　的
私達のビジネス環境は、グローバル化の進展と様々な技術革新によって、めまぐるしく変化し続けています。そのめまぐるしい変化と世界の異なるニーズに柔軟に対応し、よりよい成果を効率的にもたらすには、優秀なグローバル人財の活躍が欠かせません。

今、グローバルに活躍できる人財の不足が、グローバル化の大きな阻害要因になっている日本企業にとって、グローバル人財育成は早急に対応すべき経営課題と言えます。

そのためには、仕事への意欲も高く、柔軟性が高い20代前半の時期から、計画的に真のグローバルタレントを持った社員を育てて行くことが重要です。

☆　対象者・人数・研修期間　
対象者： グローバルでの活躍が期待される新入社員および若手社員
人 　 数： 1コース 最大30名迄　　　　　
期 　間： 1週間～3カ月　

☆　研修の内容
◆自社のアイデンティを再確認し、競争力のあるグローバル企業について学ぶ
◆グローバル視点で考えるポイントを学ぶ
◆自分の価値判断基準となるアイデンティを再確認する
◆日本と海外のビジネス文化の違いを理解する
◆グローバルに適用するビジネススキルを学ぶ
とで、将来を期待されるグローバル人財としての基礎力を身につけていきます。

スケジュールの全体像を記載したリーフレットをダウンロードできます。「グローバルタレント基礎研修」PDF【（PDF）】をご参照ください。